2022年8月26日，hjc888黄金城老品牌在生工楼A323召开新任科级干部集体谈话会，院党委书记刘永录、院长宋予震、副书记汪洋及全体新任科级干部参加了会议。会议由院党委副书记汪洋主持。

汪洋在主持会议时指出，对干部进行谈话是《中国共产党党内监督条例》规定的一项重要举措，是党组织关心、爱护干部的重要手段，目的在于“教育在先、预防在前”。他希望学院新任科级干部进一步提高自律意识，严格要求自己，认真履行岗位职责，廉洁从政，自觉接受师生监督。

随后，宋予震院长在谈话中提出三点希望：一是掌握工作方法。各位新任科级干部要结合自身情况，找对工作方法，提升工作效率，确保一个中心思想，落实“计划-执行-总结”三步走。二是强化办公工具的使用。结合学生实际情况和网络发展趋势，各位干部要利用好相关设备，用好信息化，用数据说话。三是工作态度上，要在工作中守正创新，转变工作思路，不断加强创新能力和沟通协调能力。

最后，刘永录书记做了总结讲话，分析今后工作中可能遇到的风险点，并结合相关案例，对新任科级干部提出四点要求：

第一，把提高政治站位落在高处。高校干部事关为党育人、为国育才的大事，一定要加强政治理论学习，不断提升政治素养，努力提高政治站位。同时，要加强专业知识学习，提升教学教育能力，树立终生学习的理念。

第二，把服务态度摆在正处。干部要勤快，强化服务意识，主动承担任务，有责任和担当，有直面矛盾困难的勇气和魄力。时刻把师生的利益放在心上，把组织赋予的权力真正用来为师生服务，在服务中得到支持、提升能力。

第三，把廉洁奉公立在先处。保持廉洁，是干部最基本的品格、品质要求。面对严峻复杂的形势，要“廉字打底，干字当头”，严格自律，守住做人、处事、用权、交友的底线，真正做到：守住底线、不越红线、不碰高压线。

第四，把加强团结做在实处。开展工作要出于公心，做到公道正派，工作面前拒绝私心和利益，具有团结协作意识。要相互合作、相互补台、群策群力、共同奋斗。

此次集体谈话，是对新任干部的“咬耳扯袖”，更是对他们的一份关心和期许，进一步增强了大家的廉洁从政意识和责任感。院团委副书记闫一博表示：“非常感谢党组织的教育和培养，在今后的工作中，一定会倍加珍惜机会，不辜负师生的信任，不断提升自身能力和水平，努力在工作中创造新的业绩，为学校和学院的发展贡献自己的力量。”（文/陈雁雪 图/关兵峰）